Experte versus Prozessbegleiter
Als
Supervisor verstehe ich mich* nicht
primär als Experte im Feld, der Aufgabe oder speziellen
Profession der zu supervisierenden Person, sondern vielmehr
als von aussen kommender,
liebevoll-wertschätzender
Profi für Zusammenhänge, Bezüge und Prozesse
mit Kommunikations und Reflexions-Instrumenten.
Ich muss nicht besserer
Strafanstaltsdirektor, Sozialpädagoge, Heimleiter, Gruppenleiter,
Sozialarbeiter, Lehrer, Sozialpädagoge, Psychologe, Schulleiter,
Erziehungsleiter, Krankenpfleger, Pflegedienstleiter
oder Oberarzt sein.
Man
holt mich primär für meine Kompetenz, meine Erfahrung und meine
Instrumente für Prozessbegleitung, Reflexion,
Kommunikation und Konfliktlösung.
Natürlich gibt es immer wieder (unbewusst,
und manchmal auch ganz bewusst) den Anspruch von SupervisandInnen,
Teams und Organisationen an den "Supervisoren als Leiter", "Oberexperten",
"den der
unsere Probleme endlich löst".
Ich habe in meinen vielen Praxisjahren gelernt, mich mit meinen
Möglichkeiten in einem System nicht zu überschätzen, diesem
Anspruch zu widerstehen und diese "Ansprüche" / "Wünsche" zu thematisieren.
Genau wie in der Psychotherapie eben auch, wo ich nach meinem Verständnis
nicht "Leute
verändere"
und "ihre Probleme und Konflikte löse", sondern mich als
professionellen
Wegbegleiter verstehe,
welcher sie darin begleitet, "sich und ihr Verhalten
liebevoll und wertschätzend zu verstehen" und "IHRE eigenen
Wege, Strukturen und Lösungen zu finden".
Und der "Versuchung" des "Experte
sein", des
"Guru sein" wiederstehe.
*ausser natürlich
in der Fachberatung (siehe weiter unten)
Berufsethische Richtlinien
Als BSO-Mitglied
halte mich an die Weiterbildungsrichtlinien, den Beratungskodex sowie die berufsethischen
Richtlinien des BSO
sowie die Reflexionspflicht, und erfülle die verbandsinternen Vorgaben
zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung.
weitere Aspekte siehe: Was ist Supervision
Anmerkungen zum Titel Supervisor BSO und den BSO - QM-Richtlinien
Als Mitglied des Schweiz. Berufsverbandes für Supervision und Organisationsberatung, BSO achte ich auf die konsequente Einhaltung des Beratungskodex sowie der ethischen Richtlinien des BSO. (Q-Label-BSO)
Was
ist Supervision?
Mein
Supervisions-Verständnis
Formen
und Settings von Supervision
Meine
bisherige Praxisfelder als Supervisor (Kurzübersicht)
An
wen richtet sich mein Angebot Supervision?
Anmerkungen
zum Titel Supervisor BSO und den BSO - QM-Richtlinien
Online-Texte
zum Thema Supervision
Instrumente,
Tools, Spiele und Medien für die Teamsupervision und
Teamentwicklung